kaarten
Een sterk merk heeft een aantal voordelen, waaronder vertrouwen en loyale stakeholders.

Een sterk merk voegt emotionele betekenis toe aan uw organisatie en onderscheid u van uw concurrentie. Lees verder hoe u een Sterk Merk wordt en wat de voordelen daarvan zijn.

Een sterk merk

Een sterk merk is gebaseerd op een beperkt aantal sterke kernwaarden. Door een beperkt aantal sterke kernwaarden te kiezen vergroot u uw zichtbaarheid en wordt het gemakkelijker deze waarden aan al uw stakeholders duidelijk te maken. Een heldere en consistente identiteit is essentieel.

Een middel om uw merk te versterken is de huisstijl. Het is van groot belang dat de belangrijkste kernwaarden van uw organisatie ook op een consistente en transparante manier terugkomen in al uw communicatieuitingen en het gedrag van uw medewerkers. Een betrouwbare organisatie moet zich ook betrouwbaar gedragen!

Een sterk merk is onderscheidend en betrouwbaar. Consistentie en goede communicatie zijn hierbij sleutelbegrippen.

Een sterk merk heeft een aantal voordelen:

  • Differentiatie: onderscheid u van uw concurrentie;
  • Gedrag, trots en trouw van werknemers;
  • Bereidheid tot samenwerken met uw organisatie;
  • Het vergroot de financiële waarde van uw organisatie;
  • De voorkeur van uw klanten om zaken met u te doen
  • Loyale stakeholders;
  • Vertrouwen in uw organisatie;
  • Een organisatie kan op steun rekenen in tijden van controversie;
  • Het wordt gemakkelijker om nieuwe producten te introduceren;

Merkwaarde vergroten

Wanneer alle uitingen van uw organisatie kloppen en op elkaar aansluiten, vergroot u de zichtbaarheid van uw organisatie en zal de waarde van uw merk stijgen.

Om dat te kunnen doen is het belangrijk een helder en transparant inzicht te krijgen in uw eigen kernwaarden. Op basis van dit inzicht kunt u actie ondernemen voor een sterke identiteit en een sterk merk.

[sterkmerkgroot.png]

Wat mensen zeggen over Kernwaarden:

Kernwaarden (De Kernwaarden)

Kernwaarden (De Kernwaarden)
Breek door het eerste ondernemers-knelpunt heen - Blog.nl (Blog): Blog.nl (Blog)Breek door het eerste ... http://bit.ly/cy349X #mkb #nieuws - about 7 hours ago

Kernwaarden (De Kernwaarden)

Kernwaarden (De Kernwaarden)
TNO maakt onderzoek voor bedrijven toegankelijker - Blog.nl (Blog): Blog.nl (Blog)TNO maakt onderzoek ... http://bit.ly/a5xI93 #mkb #nieuws - about 13 hours ago

ArdvanOosten (Ard van Oosten)

ArdvanOosten (Ard van Oosten)
Wat zijn jouw kernwaarden? http://talentinontwikkeling.blogspot.com/ - about 15 hours ago

Kernwaarden (De Kernwaarden)

Kernwaarden (De Kernwaarden)
Starten met een franchise - De Tijd: Starten met een franchiseDe Tijd“Hij moet zich als zelfstandig on... http://bit.ly/9GUJpI #mkb #nieuws - about 19 hours ago

Kernwaarden (De Kernwaarden)

Kernwaarden (De Kernwaarden)
Duurzaam innoveren winstgevend voor MKB - Blik op Nieuws: Duurzaam innoveren winstgevend voor MKBBlik ... http://bit.ly/aOxJYb #mkb #nieuws - 1 day ago

linkedinevents (LinkedIn Events)

linkedinevents (LinkedIn Events)
New Event: Traject Ont-dek uw Missie, Visie en Kernwaarden voor ondernemers. Weet waar u voor staat en waarvoor u... http://bit.ly/9oUpPR - 1 day ago

AlfarisLawalata (Alfaris Lawalata)

AlfarisLawalata (Alfaris Lawalata)
@mblessing degene die vanuit zijn kernwaarden, missie en talent dingen doet die ergens aan bijdragen? - 1 day ago

Kernwaarden (De Kernwaarden)

Kernwaarden (De Kernwaarden)
@JanusKizuna leuk stuk op NuJij.Voor herstructurering bedrijven kan deze reputatiescan een interessant instrument zijn: http://is.gd/eAY8q - 1 day ago

Kernwaarden (De Kernwaarden)

Kernwaarden (De Kernwaarden)
@way2performance Zie dat jullie bezig zijn met integraal ketenmanagement. voor op een een leuke stakeholders mening:http://is.gd/eAY8q - 1 day ago

jorgwillems (Jorg Willems)

jorgwillems (Jorg Willems)
vandaag hele dag school na een boeiende bestuurlijke simulatiebijeenkomst gisteravond, het was net echt met geschonden kernwaarden - 1 day ago


Ga naar de twitterpagina van de kernwaarden